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城建全媒體

In the pursuit of all the staff material and spiritual aspects of happiness at the same time,
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【重要新聞】沖刺四季度,力求圓滿收官三年發(fā)展規(guī)劃

2020.10.19

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10月19日,東海創(chuàng)意中心1樓會議室熱鬧非凡,這里即將召開浙江城建2020年第三季度工作會議。集團董事長林韻強、總裁林子軍出席會議。集團總部各級管理人員及各分公司、國際事業(yè)部總經(jīng)理參加了會議。

集團副總裁董勇剛主持會議。


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圖為主持人董勇剛


上午9點鐘,會議準時開始。在董勇剛的主持下,各分公司、國際事業(yè)部、光元勞務(wù)、集團各部門、法律顧問、總裁助理、總工程師及兩位副總裁先后進行發(fā)言,匯報2020年第三季度工作。

會議現(xiàn)場嚴肅而又輕松,匯報工作過程中,時不時會有參會人員提出問題,了解詳情,講到出彩的工作成績時,參會人員也會衷心贊揚。


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圖為匯報工作


林子軍在會上作工作報告,總結(jié)三季度主要工作,部署四季度重點工作。報告指出,在2020年前三季度,集團主營業(yè)務(wù)合同額創(chuàng)歷史新高。部分工程公司已經(jīng)提前完成年度目標計劃,值得肯定和表揚。

林子軍要求,四季度的重點工作要圍繞按照三年200億產(chǎn)值的目標,編制新三年發(fā)展計劃、加快人才引進和人才培養(yǎng),構(gòu)建高素質(zhì)團隊、切實加強審計工作,做好內(nèi)控管理、強化履約管理,抓好收支審核監(jiān)督和提前部署,切實抓好年終各項工作五方面來開展,為2018-2020三年目標計劃的順利完成,新三年計劃的良好開局而努力奮斗。


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圖為林子軍


林韻強指出,集團三季度的工作整體來看有喜有憂,要保持樂觀的心態(tài)和充分的信心開展四季度工作,爭取完成全年工作目標。

林韻強要求,要加強企業(yè)文化建設(shè),弘揚工匠精神,大力宣傳一線先進典型,科普建筑行業(yè)對社會發(fā)展的貢獻,激發(fā)建筑工人的自豪感,促使職工對建筑行業(yè)感到驕傲,推動職工干一行愛一行。
要繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新工作,在總工程師林守忠的帶領(lǐng)下,全集團上下集中力量,推動技術(shù)進步,總結(jié)經(jīng)驗,推廣普及先進技術(shù),從而降低成本,提高工程質(zhì)量。
要強化管理,有側(cè)重地推進管理工作,優(yōu)化集團和各分公司間的縱向和橫向協(xié)調(diào)機制,確保工作溝通和配合高效進行。管理者要保持獨立思考,多角度思考,不鉆牛角尖,不迷信數(shù)據(jù),確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

要做好培訓(xùn)學習工作,建立激勵機制,鼓勵職工自主學習,引導(dǎo)職工熱愛學習,讓職工認真學、用心學,切實提高職工知識水平和綜合素質(zhì)。


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圖為林韻強


林韻強最后強調(diào),浙江城建總體處于健康的發(fā)展狀態(tài),外部口碑和企業(yè)形象優(yōu)良,我們要珍惜浙江城建這個平臺,一起將浙江城建做大做強,從而共同獲益。